2025eko maiatzetik aurrera, lan-arriskuen prebentzioari buruzko betebehar berriak dituzu
Historikoki, etxeko lana izan da lan-prebentzioaren alorrean babes gutxien izan duen sektoreetako bat. Hala ere, egoera hau aldatzen ari da. 2025eko maiatzaren 14tik aurrera, etxeko langile bat kontratatzen duen edozein pertsonak etxeko lan-ingurunearen arriskuak ebaluatu beharko ditu.
Betebehar hau 893/2024 Errege Dekretuaren ondorioa da. Gobernuak onartu du langile hauen segurtasun- eta osasun-baldintzak hobetzeko helburuarekin. Hori errazteko, Lan Ministerioak eta INSSTk doako tresna online bat jarri dute abian Prevencion10.es plataformaren bidez.
Kolektibo zaurgarri baterako neurri aitzindaria
Lehen aldiz, argi aitortzen da etxeko lan-profesionalak egiten diren etxebizitzek ere arriskuen ebaluazioa jasan behar dutela. Honek barne hartzen ditu faktore fisikoak (ergonomia, produktu kimikoen erabilera, garbitasuna…), baina baita arrisku psikosozialak, jazarpena edo lanaren antolaketa ere.
Tresna honek aukera ematen du modu gidatuan eta sinplean ebaluazioa egiteko, inolako kosturik gabe, eta Lan Ikuskaritzarentzat baliozko dokumentu bat sortzen du, betebeharra bete dela frogatzeko.
Zer esan nahi du betebehar berri honek zuretzat?
Langile bat kontratatua baduzu (astean ordu gutxiren truke bada ere), egin beharko duzu:
- Etxeko lanek dituzten arriskuak identifikatu eta ebaluatu
- Ebaluazioaren arabera neurri prebentiboak hartu (adibidez: eskularruak eman, produktu arriskutsuak saihestu, ordutegi arrazionalak ezarri…)
- Ebaluazioaren data erregistratu eta jarraipena egin baldintzak aldatzen badira
- Sortutako txostena gorde ikuskapenetarako
Azken eguna: 2025eko azaroaren 14a. Hortik aurrera, betebeharra ez betetzeak zehapen ekonomikoak ekar ditzake.
Zer beste betebehar dakartza dekretu berriak?
Errege Dekretuak ez du ebaluazioaz soilik hitz egiten. Beste eskubide batzuk ere aitortzen dizkie etxeko langileei:
- Lan-arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza jasotzeko eskubidea
- Mediku-azterketa doakoak 3 urtez behin
- Babes-ekipamenduak (EPI) emateko obligazioa
- Jazarpenaren aurkako protokoloak egitea, baita etxe-ingurunean ere
- Lan-orduen erregistro digitala, Lan Ikuskaritzak gainbegiratua
Neurri hauek guztiak etxeko lana profesionalizatzeko eta babesteko esparru berri batean kokatzen dute.
Nola laguntzen dizugu Fideslanen?
Badakigu betebehar legalak betetzea nahasgarria izan daitekeela laguntzarik gabe. Horregatik, Fideslan Asesores-en araudi berri hau interpretatzen eta enplegu-emaile gisa dituzun betebeharrak modu errazean eta arriskurik gabe betetzen lagun zaitzakegu.
Ez itxaron azken momentura: azaroaren 14a da azken eguna.
Jarri gurekin harremanetan eta ekidin zehapenak:
📧 fideslan@fideslan.com
🌍 www.fideslan.com
📞 946 833 208 (Ondarroa) | 943 429 609 (Donostia)
Fideslan — Zure lasaitasunerako aholku profesionala.
