Lan aholkularitza

Lan-harremana langile batek bere enpresarekin duen lotura da, eta behar bezala arautzea oso garrantzitsua da bai enpresarentzat bai langilearentzat: ezinbesteko gutxieneko baldintza da lan-giro ezin hobea eta langileen motibazioa lortzeko.

Langileak dituen enpresa batentzat, erregulazio hori esperientzia frogatua duten espezialisten esku uztea da modurik onena langileekiko betebeharrak leial betetzen direla ziurtatzeko, administrazioak zehapenik ez jartzeko eta seriotasun- eta profesionaltasun-irudia proiektatzeko.

Zure negozioa, esku onenetan.

Ez dizugu soilik esperientzia kontrastatu bat eskaintzen. Arreta arina ere eskaintzen dizugu, eta tratu adeitsua eta hurbilekoa, etxekoa. Konta iezaguzu zure kasua eta zurekin harremanetan jarriko gara. Konfiantza izan guregan.

943 42 96 09 Gipuzkoa 946 83 32 08 Bizkaia

Edo zurekin harremanetan jarriko gara:

Pribatutasun politika onartzen dut.

Nire datuak erabiltzeko baimena ematen dut informazioa eta berriak jasotzeko..

2016/679 Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorrean eta Datuak Babesteari eta eskubide digitalak bermatzeari buruzko Espainiako Lege Organikoan xedatutakoa betez, FIDESLANek jakinarazten dizu zure helbide elektronikoa eta inprimaki honetan ager daitezkeen beste datu pertsonal batzuk datu pertsonalen tratamendu baten parte direla. Hona hemen datu horien ezaugarriak:
Arduraduna: FIDESLAN
Helburua: kontsultak eta iruzkinak kudeatzea. Baita gure produktuei eta sektoreari buruzko informazioa bidaltzea ere, berariaz onartu baduzu
Legitimazioa: interesdunaren edo haren legezko ordezkariaren adostasuna.
Hartzaileak: FIDESLANek ez die daturik lagatzen hirugarrenei. Informazioa bidaltzea baimendu baduzu bakarrik.
Eskubideak: datuak eskuratzea, zuzentzea eta ezabatzea, gure pribatutasun politikan azaltzen den bezala.
Informazio gehigarria: pribatutasun politika